Co obejmuje ubezpieczenie grupowe?

 

Indywidualnie, czy grupowo – różnice w ubezpieczeniach

Zasady działania ubezpieczeń indywidualnych i grupowych są bardzo podobne. Największą zaletą polisy osobistej jest możliwość określenia sumy ubezpieczenia oraz dopasowanie ochrony ubezpieczeniowej do własnych potrzeb. Ubezpieczenie grupowe jest natomiast produktem gotowym – ma określoną sumę ubezpieczenia, zakres ochrony, cenę i czas trwania umowy. Co zatem można zyskać?

Co gwarantuje ubezpieczenie grupowe?

Polisa grupowa, jak sama nazwa wskazuje, jest skierowana do grupy osób – im jest ona większa, tym ubezpieczyciel musi dopasować swoją ofertę do różnorodnych potrzeb. Zakres świadczeń otrzymywanych w ramach ochrony ubezpieczeniowej jest zatem wynikiem uzgodnień pomiędzy zakładem ubezpieczeń i ubezpieczającym – najczęściej pracodawcą. Podstawę do rozmów stanowią potrzeby osób ubezpieczanych oraz specyfika prowadzonej działalności. Zwykle przedmiotem ubezpieczenia jest zdrowie i życie osoby ubezpieczanej, dlatego o wypłatę można starać się w przypadku śmierci lub poważnego zachorowania. Ale nie tylko. Ubezpieczenia grupowe umożliwiają otrzymanie wypłaty w przypadku niezdolności do pracy, inwalidztwa, narodzin dziecka, śmierci bliskiej osoby, nieszczęśliwego wypadku lub pobytu w szpitalu. Polisa grupowa w pracy może stanowić atrakcyjny benefit pracowniczy.

A może grupa otwarta?

Rynek ubezpieczeń kilka lat temu wyszedł naprzeciw potrzebom klientom prowadzącym jednoosobowe działalności gospodarcze, gospodarstwa domowe, studentom. Zaoferował ubezpieczenie w formie grupy otwartej. Jest to połączenie ubezpieczenia grupowego (szeroki zakres świadczeń) z ubezpieczeniem indywidualnym (dobór odpowiedniego wariantu dla danej osoby).